Com essa política interna, seguradora reafirma seu compromisso com a valorização humana e a agenda ESG
A Seguros SURA, especialista em gestão de tendências e riscos, estabeleceu o Salário Digno para a totalidade de seus colaboradores. Essa decisão reafirma o compromisso da empresa com a valorização humana e a construção de um ambiente de trabalho equitativo. A iniciativa reforça o foco da companhia em desenvolver um modelo de negócios centrado em pessoas, que transcende a oferta de seguros convencionais e prioriza a conexão humana.
"Esta medida vai além da simples remuneração; é um reflexo do nosso modelo de negócios focado em pessoas, que prioriza a conexão humana. É um exemplo prático de como o 'S' de ESG se traduz em ações tangíveis, demonstrando nosso compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável”, explica Heloísa Faria (foto), Vice-Presidente de Talento Humano da Seguros SURA.
Segundo dados da Mercer, o setor de Seguros e Resseguros apresenta 18% de seus profissionais com remuneração abaixo do considerado digno, figurando entre as indústrias mais críticas nesse aspecto, ao lado de Varejo e Bens de Consumo.
A definição do Salário Digno, segundo a Global Living Wage Coalition, foi embasada em estudos robustos de custo de vida e considera despesas essenciais como alimentação, transporte e lazer. O levantamento inclui, também, itens que promovem o bem-estar e a qualidade de vida, como uma ida ao cinema a cada dois meses e pizza com refrigerante a cada 15 dias.
O compromisso da Seguros SURA com seus colaboradores se estende para além da remuneração. A seguradora investe continuamente no desenvolvimento e bem-estar de sua equipe, promovendo um ambiente inclusivo, estimulante e que incentiva a criatividade e o trabalho em equipe. A eficácia dessa estratégia de gestão de pessoas é comprovada por métricas internas: a organização apresenta uma rotatividade voluntária inferior a 5% e um índice de satisfação de 90%.
Essas ações estão intrinsecamente alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente nas metas de erradicação da pobreza (ODS 1), saúde e bem-estar (ODS 3), trabalho decente e crescimento econômico (ODS 8), e redução das desigualdades (ODS 10).
Sobre a Seguros SURA Brasil
A Seguros SURA Brasil é especialista em Gestão de Tendências e Riscos e integra o sistema da Suramericana na América Latina, que tem mais de 80 anos de experiência e presença em sete países da região.
No Brasil desde 2016, conta com uma equipe de 400 colaboradores em 15 cidades para oferecer um atendimento próximo, com profundo conhecimento do mercado local e soluções de seguro eficazes e relevantes para empresas e pessoas.
Seu portfólio abrange os segmentos de Mobilidade – Transportes, Frotas, Automóveis de Alto Valor e Bicicletas – e Vida e Negócios – Vida em Grupo, Acidentes Pessoais, Empresarial, Responsabilidade Civil e Residencial.
A Seguros SURA Brasil se destaca pela inovação e pela capacidade de antecipar tendências.
Saiba mais em: segurossura.com.br
Fonte: Ideal Axicom, em 31.07.2025