Mongeral Aegon

  • Posicionamento MAG Seguros - COVID-19

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    Diante da pandemia mundial do novo coronavírus, a MAG Seguros esclarece à sociedade, clientes e corretores de seguros como estarão organizadas as suas operações nos próximos dias.

    A MAG Seguros tem um Plano de Continuidade de Negócios (PCN), para o qual são realizados testes regulares por forma a garantir o seu pleno funcionamento. Face à situação extraordinária que o país passa a seguradora decidiu, na semana passada, acionar o seu PCN.

    Com isso, nesta terça-feira, seguindo as orientações das autoridades de saúde, a MAG Seguros liberou colaboradores que já possuem acesso remoto para que realizem as suas atividades em home office. Também já estão em casa os colaboradores classificados como grupo de risco, segundo os critérios da Organização Mundial da Saúde. A companhia concedeu ainda férias para estagiários e recesso de 15 dias aos jovens aprendizes.

    MAG Seguros reforça que está preparada caso precise que 100% de seus colaboradores trabalhem a partir de casa. As medidas visam zelar pela saúde dos colaboradores e atender aos apelos das autoridades para reduzir a aglomeração e circulação de pessoas.

    O nosso PCN contempla, ainda, medidas para mais de 4 mil corretores parceiros. A MAG Seguros oferece toda a tecnologia que garante a comercialização de todo portfólio da empresa de forma 100% digital, remota e com a máxima segurança por meio da nossa ferramenta "Venda Digital".

    Deste modo, ações de reforço de treinamento e de apoio à utilização dessa e de outras ferramentas digitais de suporte à atividade dos corretores estão sendo implementadas ao longo desta semana. Uma equipe inteira de profissionais de diferentes áreas estará 100% focada neste apoio e suporte.

    O objetivo da empresa é fazer com que o COVID-19 impacte o mínimo possível a geração de negócios dos corretores que trabalham com a MAG Seguros. A seguradora também seguirá com o processo de pagamento de comissão normalizado.

    Da mesma forma, todos os canais de relacionamento com clientes e beneficiários seguem 100% ativos, garantindo o atendimento aos mais de 4 milhões de clientes da MAG Seguros em todo país.

    Vale destacar que, ainda no âmbito dos procedimentos do PCN, um grupo de trabalho multidisciplinar foi criado com o objetivo de avaliar continuamente a evolução dos acontecimentos e deliberar sobre medidas envolvendo colaboradores e terceirizados, atividade comercial, continuidade de negócio e comunicação com os stakeholders.

    Fonte: CDN, em 17.03.2020

  • MAG convida corretores para evento no SINCOR-GO

    MAG é a nova Marca das unidades de negócio do Grupo Mongeral Aegon, provendo soluções de proteção individual nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.

    Inscrições pelo telefone 62 3215-5017 ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

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    Fonte: MAG Seguros, em 15.02.2020

  • MAG Seguros anuncia dez patrocínios para 2020

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    No mês em que celebrou seus 185 anos de atuação ininterrupta, a MAG Seguros anuncia os projetos patrocinados pela seguradora especializada em vida e previdência durante o ano de 2020 nas linhas de cultura, esporte e social.

    Pelo segundo ano consecutivo a MAG Seguros patrocina uma das maiores redes de teatros do país, a Opus Promoções, que é responsável pela administração de nove casas em sete cidades brasileiras.

    A seguradora também patrocina pela primeira vez a Nova Orquestra, regida pelo maestro Éder Paolozzi. Composta por vinte músicos, ela tem como proposta promover a democratização e o acesso do público a peças e concertos clássicos. Outro projeto que contou com o investimento da MAG Seguros é o de restauração dos filmes do diretor Hector Babenco.

    "Entendemos que também é nosso papel investir na cultura nacional. Por isso, realizamos uma curadoria em torno de alguns projetos e definimos, conforme nossos critérios e política, aqueles que receberiam nosso patrocínio", explica Mirella Lavrini, superintendente de Comunicação e Marca da MAG Seguros.

    Já no viés esportivo, a seguradora realizou patrocínio em três corridas de rua em São Paulo, Ribeirão Preto e em Brasília. A MAG Seguros tem como objetivo promover a qualidade de vida e, como consequência, a longevidade das pessoas, tema que é a causa do grupo Mongeral Aegon.

    "Os nossos patrocínios acontecem em um momento em que acabamos de modernizar as nossas marcas comerciais e acreditamos que contribuirão para o nosso reconhecimento nas praças as quais realizamos investimentos", completa Lavrini.

    A MAG Seguros também realizou doações para o Hospital Pequeno Príncipe, em Curitiba; para a APAE, em Goiânia; Associação Mário Penna, em Belo Horizonte; e para o Instituto de Pesquisas e Projetos Empreendedores, em Contagem, na região metropolitana de Minas Gerais.

    Fonte: CDN, em 23.01.2020

  • Mongeral Aegon agora é MAG Seguros

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    A Mongeral Aegon, seguradora mais longeva do país, anunciou durante a celebração de seus 185 anos, no último dia 10, a mudança das suas marcas comerciais. A iniciativa reflete a modernização e a inovação da companhia em um dos mercados mais conservadores do país.

    As pessoas são impactadas por uma quantidade cada vez maior de informação. Neste cenário, a utilização de nomes mais simples em marcas já é uma tendência que tem acontecido nos últimos anos no país em diversos segmentos de negócio. Este foi o caminho escolhido pela Mongeral Aegon. Nasce, então, a MAG, um apelido criado naturalmente pelos colaboradores e resultado da contração de ‘Mongeral Aegon Group’, que vem acompanhada de tagline descritiva sobre cada linha de negócio.

    Para tomar a decisão, no entanto, o Grupo Mongeral Aegon fez estudos e pesquisas. "Mudar o nome de uma marca não se faz de uma hora para outra, tampouco é uma decisão simples. Isso ainda fica mais latente quando tratamos de uma companhia de quase 200 anos. No entanto, não medimos esforços para avançar. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas. Ouvimos consumidores, clientes, líderes e colaboradores. Envolvemos todas as empresas do grupo para chegarmos a este resultado", explica Nuno Pedro David, diretor de Marketing da MAG Seguros.

    Segundo David, a sigla mais simples, curta e eficaz contribuirá para o reconhecimento da marca no mercado brasileiro e junto aos públicos de interesse da companhia.

    O design da nova marca tem o degrade, que simboliza movimento, dinamismo e evolução. Também há a estilização da letra ‘A’ de forma mais arejada. Este grafismo tem como objetivo transmitir modernidade e inovação das empresas. "É importante ressaltar que seguiremos utilizando o logotipo do Grupo Mongeral Aegon como marca corporativa e como endosso da nova marca", acrescenta o executivo.


    Fonte: CDN, em 17.01.2020

  • Empresa completa 185 anos e anuncia mudança de suas marcas comerciais

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    A Mongeral Aegon, seguradora mais longeva do país, acaba de completar 185 anos no dia 10 de janeiro e anunciou, durante evento para mais de 2 mil pessoas no Rio de Janeiro, a mudança das suas marcas comerciais. A iniciativa reflete a modernização e a inovação da companhia em um dos mercados mais conservadores do país.

    As pessoas são impactadas por uma quantidade cada vez maior de informação. Neste cenário, a utilização de nomes mais simples em marcas já é uma tendência que tem acontecido nos últimos anos no país em diversos segmentos de negócio. Este foi o caminho escolhido pela Mongeral Aegon. Nasce, então, a MAG, um apelido criado naturalmente pelos colaboradores e resultado da contração de ‘Mongeral Aegon Group’, que vem acompanhada de tagline descritiva sobre cada linha de negócio.

    Para tomar a decisão, no entanto, o Grupo Mongeral Aegon fez estudos e pesquisas. "Mudar o nome de uma marca não se faz de uma hora para outra, tampouco é uma decisão simples. Isso ainda fica mais latente quando tratamos de uma companhia de quase 200 anos. No entanto, não medimos esforços para avançar. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas. Ouvimos consumidores, clientes, líderes e colaboradores. Envolvemos todas as empresas do grupo para chegarmos a este resultado", explica Nuno Pedro David, diretor de Marketing do Grupo Mongeral Aegon.

    Segundo David, a sigla mais simples, curta e eficaz contribuirá para o reconhecimento da marca no mercado brasileiro e junto aos públicos de interesse da companhia.

    O design da nova marca tem o degrade, que simboliza movimento, dinamismo e evolução. Também há a estilização da letra ‘A’ de forma mais arejada. Este grafismo tem como objetivo transmitir modernidade e inovação das empresas. "É importante ressaltar que seguiremos utilizando o logotipo do Grupo Mongeral Aegon como marca corporativa e como endosso da nova marca", acrescenta o executivo.

    Fonte: CDN, em 13.01.2020

  • Instituto de Longevidade lança campanha do Mês do Idoso com foco no preparo das cidades brasileiras para o público 60+

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    Para celebrar o Mês do Idoso em outubro, o Instituto de Longevidade Mongeral Aegon lança campanha para chamar a atenção sobre o despreparo das cidades brasileiras em oferecer qualidade de vida à população acima de 60 anos, crescente a cada ano no Brasil. Com produção da agência DPBR e roteiro do Instituto, o filme publicitário de 1’’ convoca pessoas de todas as idades e partes do Brasil para responder à pergunta no site da campanha: sua cidade está preparada para você viver mais e melhor?

    A pesquisa online será usada como base para o lançamento de uma versão atualizada do estudo que avaliou o grau de preparação dos municípios brasileiros para o envelhecimento de sua população. Publicado em 2017, o IDL (Índice de Desenvolvimento Urbano para Longevidade) avaliou as condições de 498 cidades sobre a capacidade de atender às necessidades das pessoas à medida que envelhecem. O Índice foi desenvolvido pelo Instituto em parceria com o Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV/EASP).

     “Mais do que fazer uma campanha de conscientização, queremos a participação real das pessoas neste mês do idoso. Como as cidades, o Instituto também é o lugar onde nos encontramos, envelhecemos, conhecemos pessoas e trocamos opiniões”, destaca Henrique Noya, diretor executivo do Instituto de Longevidade Mongeral Aegon.

    População 60+ e desafios crescentes

    É fato que os brasileiros estão vivendo cada vez mais. Atualmente, a população considerada idosa no país, ou seja, acima de 60 anos de idade, já representa 13% do total, chegando a 31 milhões de pessoas. Até 2060, o percentual subirá para 25%, batendo os 73 milhões de idosos.

    Ainda que a realidade mostre o crescimento acelerado desta população, os desafios aumentam na mesma proporção. O exemplo disso é que muitas cidades estão na contramão da longevidade, como indicam os seguintes números: 65% das cidades do Brasil não estão preparadas para o envelhecimento; apenas 6% oferecem boas condições de participação social e 94% das cidades não possuem nível adequado de habitação para este público.

     “Nosso índice identificou que existe uma preocupação por parte de muitos gestores públicos para tornar as cidades mais amigáveis aos idosos, mas ainda é muito pouco o que estamos fazendo neste sentido”, analisa Noya. “A população idosa no país ainda enfrenta grandes desafios em várias áreas com a falta de políticas públicas que os beneficiem, como, por exemplo, a capacitação para a reinserção desse público no mercado de trabalho, além de atividades que os motivem a se renovar. É preciso que tanto o setor público quanto o privado passem a olhar mais atenta e cuidadosamente para este nicho que pode continuar sendo produtivo”, completou.

    Para conhecer e participar da campanha, acesse cidadeselongevidade.org
    Assita o vídeo da campanha: https://youtu.be/J0pjtUkSxMg

    Fonte: CDN, em 09.10.2019

  • Mongeral Aegon promove encontro com Sincor-SP

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    A seguradora multinacional Mongeral Aegon recebeu na sua sede, na cidade do Rio de Janeiro, as diretorias executiva e regional do Sincor-SP. O encontro aconteceu nos últimos dias 8 e 9 de agosto. Na ocasião, os participantes puderam conhecer um pouco das instalações da companhia, que completa 185 anos em janeiro, além de participar de reuniões e palestras com a diretoria e lideranças da seguradora. Foram apresentados temas como as oportunidades do mercado de vida e previdência e as ações de valorização realizadas pela companhia para os corretores.

    "Este encontro foi muito importante para, além de conhecer as instalações da Mongeral Aegon no Rio de Janeiro, estreitarmos ainda mais os laços enquanto distribuidores deste mercado. O convite certamente é uma demonstração de prestígio que será recompensada com muita parceria e produção", comentou Alexandre Camillo, presidente do Sincor-SP.

    Para Marco Antônio Gonçalves, vice-presidente do Conselho Consultivo da Mongeral Aegon, é fundamental realizar estas ações juntamente com o mercado. "Neste ano, já realizamos um encontro nacional com os presidentes dos sindicatos e com a diretoria da Fenacor, que foi muito proveitoso. Agora, estamos nos aproximando cada vez mais das iniciativas locais, e o encontro com o Sincor-SP foi o que deu início a estas iniciativas da companhia. Tenho certeza de que todos saíram do encontro com ideias para estreitar ainda mais a aliança com a seguradora e com o mercado de vida", comentou o executivo.

    Fonte: CDN, em 14.08.2019

  • Mongeral Aegon cria área de Gestão da Inovação

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    Com quase 200 anos de atividade ininterrupta no Brasil, a seguradora multinacional Mongeral Aegon acaba de criar a superintendência de Gestão da Inovação. A empresa contratou a executiva Renata Loyola para assumir a posição.

    Graduada em Desenho Industrial pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, Renata acumula mais de 20 anos de experiência em grandes empresas de diferentes mercados, com passagem na Oi S.A, Rede Globo e Globo.com.

    Renata Loyola será responsável pela gestão de todo ecossistema e as mais de 30 iniciativas de inovação do Grupo Mongeral Aegon. A nova superintendente também passa a coordenar as edições do Insurtech Innovation Program e as ações de open innovation.

    Renata reporta diretamente ao diretor de Marketing e Afinidades, Nuno Pedro David.

    Fonte: CDN, em 14.06.2019.

  • Mongeral Aegon reúne dirigentes de entidades

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    A seguradora multinacional Mongeral Aegon reuniu, neste fim de semana, dirigentes da Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados e de Resseguros, de Capitalização, de Previdência Privada, das Empresas Corretoras de Seguros e de Resseguros (FENACOR) e dos Sindicatos dos Corretores de cada estado do país. O encontro aconteceu na sede da seguradora, na cidade do Rio de Janeiro, e no hotel Le Canton, em Teresópolis, na região Serrana do Rio.

    Na pauta, estavam assuntos importantes como o crescimento do segmento de vida e previdência e as perspectivas de futuro deste mercado. O presidente da seguradora, Helder Molina, também apresentou como a Mongeral Aegon está se estruturando e as ações que a companhia tem realizado para fomentar ainda mais a indústria, como, por exemplo, a Loja Online e a ferramenta de Venda Digital.

    "O mundo está mudando e as inovações e tecnologias já estão impactando diferentes mercados. No segurador não é diferente. Embora esteja às vésperas de completar 185 anos de atuação no Brasil, a Mongeral Aegon não parou no tempo e é uma das seguradoras que mais busca a inovação nos seus produtos e processos. É de suma importância que o mercado conheça as nossas iniciativas", explica Marco Antonio Gonçalves, vice-presidente do Conselho Consultivo da Mongeral Aegon.

    Os participantes também puderam conhecer mais os produtos oferecidos pela seguradora que englobam todos os perfis de clientes e necessidades para as diferentes fases da vida. Além disso, o diretor Comercial, Osmar Navarini, apresentou aos presentes os programas de incentivo que a companhia oferece aos corretores parceiros.

    "É fundamental que as seguradoras tenham um canal de diálogo aberto com os entes do mercado que representam os corretores de seguros, pois são eles o principal canal de distribuição dos produtos e soluções pensadas pelas companhias seguradoras", finaliza Marco Antonio Gonçalves.

    Fonte: CDN, em 05.06.2019.

  • Mongeral Aegon encerra 2018 crescendo acima do mercado

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    O ano de 2018 da seguradora Mongeral Aegon teve saldo positivo. A empresa cresceu 5% em arrecadação, em comparação a 2017, superando R$ 1.3 bilhão, enquanto o mercado registrou retração de 3,8%. A companhia também apresentou o expressivo crescimento de 53% no lucro líquido, chegando a R$ 41.2 milhões.

    As provisões técnicas superaram R$ 1.2 bilhão, registrando 13% de aumento em relação ao ano de 2017. O capital total segurado superou R$ 390 bilhões, alta de 16,7%. As despesas com benefícios totalizaram R$ 396 milhões, e representam o retorno da companhia para a sociedade.

    "Os resultados de 2018 são reflexo da forte disciplina financeira da companhia somada ao investimento em infraestrutura, tecnologia, treinamento, inovação e adequação de portfólio", comenta Marcelo Abreu, Gerente de Contabilidade da Mongeral Aegon.

    Para 2019, a companhia tem como objetivo crescer ainda mais o volume de propostas comercializadas pela plataforma de Venda Digital. A companhia seguirá investindo na modernização do seu portfólio de soluções, a fim de oferecer à sociedade produtos cada vez mais modernos e aderentes às demandas.

    Outros motivos para comemorar

    Pelo terceiro ano consecutivo a Mongeral Aegon figurou em 7º lugar na lista das melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro e entrou, pela primeira vez, na lista nacional da consultoria Great Place to Work. A Mongeral Aegon também consolidou o Insurtech Innovation Program, em parceria com a PUC-Rio e com o IRB Brasil RE, que terá sua segunda edição em 2019. Além disso, a companhia investiu em um programa de inovação para os seus colaboradores.

    Fonte: CDN, em 28.02.2019.

  • Mongeral Aegon promove mudanças na estrutura comercial

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    Marcio Batistuti e Felipe Maciel

    A seguradora Mongeral Aegon iniciou o ano com uma nova estrutura comercial. Ligados diretamente ao diretor Comercial, Osmar Navarini, Marcio Batistuti passa a responder pela diretoria de Varejo, enquanto Luis Felipe Maciel assume a nova diretoria de Negócios Corporativos.

    Sob a responsabilidade de Batistuti estão as recém-criadas superintendências regionais, comandadas por Ednei Andrade (Sul), Ari Lima (São Paulo – capital), Rodrigo Moscoso (Centro-Norte), Ronaldo Gama (Sudeste), Wagner Lima (Leste), Leandro Fortunato (São Paulo – interior) e Miguel Duarte (Nordeste).

    Já Luis Felipe Maciel, responsável pela Diretoria de Negócios Corporativos, terá como responsabilidade as operações de vida e previdência empresarial, cooperativismo, previdência privada fechada, além das parcerias com agentes autônomos de investimento.

    Fonte: CDN, em 22.01.2019.