Mongeral Aegon

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    Para celebrar o Mês do Idoso em outubro, o Instituto de Longevidade Mongeral Aegon lança campanha para chamar a atenção sobre o despreparo das cidades brasileiras em oferecer qualidade de vida à população acima de 60 anos, crescente a cada ano no Brasil. Com produção da agência DPBR e roteiro do Instituto, o filme publicitário de 1’’ convoca pessoas de todas as idades e partes do Brasil para responder à pergunta no site da campanha: sua cidade está preparada para você viver mais e melhor?

    A pesquisa online será usada como base para o lançamento de uma versão atualizada do estudo que avaliou o grau de preparação dos municípios brasileiros para o envelhecimento de sua população. Publicado em 2017, o IDL (Índice de Desenvolvimento Urbano para Longevidade) avaliou as condições de 498 cidades sobre a capacidade de atender às necessidades das pessoas à medida que envelhecem. O Índice foi desenvolvido pelo Instituto em parceria com o Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV/EASP).

     “Mais do que fazer uma campanha de conscientização, queremos a participação real das pessoas neste mês do idoso. Como as cidades, o Instituto também é o lugar onde nos encontramos, envelhecemos, conhecemos pessoas e trocamos opiniões”, destaca Henrique Noya, diretor executivo do Instituto de Longevidade Mongeral Aegon.

    População 60+ e desafios crescentes

    É fato que os brasileiros estão vivendo cada vez mais. Atualmente, a população considerada idosa no país, ou seja, acima de 60 anos de idade, já representa 13% do total, chegando a 31 milhões de pessoas. Até 2060, o percentual subirá para 25%, batendo os 73 milhões de idosos.

    Ainda que a realidade mostre o crescimento acelerado desta população, os desafios aumentam na mesma proporção. O exemplo disso é que muitas cidades estão na contramão da longevidade, como indicam os seguintes números: 65% das cidades do Brasil não estão preparadas para o envelhecimento; apenas 6% oferecem boas condições de participação social e 94% das cidades não possuem nível adequado de habitação para este público.

     “Nosso índice identificou que existe uma preocupação por parte de muitos gestores públicos para tornar as cidades mais amigáveis aos idosos, mas ainda é muito pouco o que estamos fazendo neste sentido”, analisa Noya. “A população idosa no país ainda enfrenta grandes desafios em várias áreas com a falta de políticas públicas que os beneficiem, como, por exemplo, a capacitação para a reinserção desse público no mercado de trabalho, além de atividades que os motivem a se renovar. É preciso que tanto o setor público quanto o privado passem a olhar mais atenta e cuidadosamente para este nicho que pode continuar sendo produtivo”, completou.

    Para conhecer e participar da campanha, acesse cidadeselongevidade.org
    Assita o vídeo da campanha: https://youtu.be/J0pjtUkSxMg

    Fonte: CDN, em 09.10.2019

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    A seguradora multinacional Mongeral Aegon recebeu na sua sede, na cidade do Rio de Janeiro, as diretorias executiva e regional do Sincor-SP. O encontro aconteceu nos últimos dias 8 e 9 de agosto. Na ocasião, os participantes puderam conhecer um pouco das instalações da companhia, que completa 185 anos em janeiro, além de participar de reuniões e palestras com a diretoria e lideranças da seguradora. Foram apresentados temas como as oportunidades do mercado de vida e previdência e as ações de valorização realizadas pela companhia para os corretores.

    "Este encontro foi muito importante para, além de conhecer as instalações da Mongeral Aegon no Rio de Janeiro, estreitarmos ainda mais os laços enquanto distribuidores deste mercado. O convite certamente é uma demonstração de prestígio que será recompensada com muita parceria e produção", comentou Alexandre Camillo, presidente do Sincor-SP.

    Para Marco Antônio Gonçalves, vice-presidente do Conselho Consultivo da Mongeral Aegon, é fundamental realizar estas ações juntamente com o mercado. "Neste ano, já realizamos um encontro nacional com os presidentes dos sindicatos e com a diretoria da Fenacor, que foi muito proveitoso. Agora, estamos nos aproximando cada vez mais das iniciativas locais, e o encontro com o Sincor-SP foi o que deu início a estas iniciativas da companhia. Tenho certeza de que todos saíram do encontro com ideias para estreitar ainda mais a aliança com a seguradora e com o mercado de vida", comentou o executivo.

    Fonte: CDN, em 14.08.2019

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    imagem mongeral 14062019

    Com quase 200 anos de atividade ininterrupta no Brasil, a seguradora multinacional Mongeral Aegon acaba de criar a superintendência de Gestão da Inovação. A empresa contratou a executiva Renata Loyola para assumir a posição.

    Graduada em Desenho Industrial pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, Renata acumula mais de 20 anos de experiência em grandes empresas de diferentes mercados, com passagem na Oi S.A, Rede Globo e Globo.com.

    Renata Loyola será responsável pela gestão de todo ecossistema e as mais de 30 iniciativas de inovação do Grupo Mongeral Aegon. A nova superintendente também passa a coordenar as edições do Insurtech Innovation Program e as ações de open innovation.

    Renata reporta diretamente ao diretor de Marketing e Afinidades, Nuno Pedro David.

    Fonte: CDN, em 14.06.2019.

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    A seguradora multinacional Mongeral Aegon reuniu, neste fim de semana, dirigentes da Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados e de Resseguros, de Capitalização, de Previdência Privada, das Empresas Corretoras de Seguros e de Resseguros (FENACOR) e dos Sindicatos dos Corretores de cada estado do país. O encontro aconteceu na sede da seguradora, na cidade do Rio de Janeiro, e no hotel Le Canton, em Teresópolis, na região Serrana do Rio.

    Na pauta, estavam assuntos importantes como o crescimento do segmento de vida e previdência e as perspectivas de futuro deste mercado. O presidente da seguradora, Helder Molina, também apresentou como a Mongeral Aegon está se estruturando e as ações que a companhia tem realizado para fomentar ainda mais a indústria, como, por exemplo, a Loja Online e a ferramenta de Venda Digital.

    "O mundo está mudando e as inovações e tecnologias já estão impactando diferentes mercados. No segurador não é diferente. Embora esteja às vésperas de completar 185 anos de atuação no Brasil, a Mongeral Aegon não parou no tempo e é uma das seguradoras que mais busca a inovação nos seus produtos e processos. É de suma importância que o mercado conheça as nossas iniciativas", explica Marco Antonio Gonçalves, vice-presidente do Conselho Consultivo da Mongeral Aegon.

    Os participantes também puderam conhecer mais os produtos oferecidos pela seguradora que englobam todos os perfis de clientes e necessidades para as diferentes fases da vida. Além disso, o diretor Comercial, Osmar Navarini, apresentou aos presentes os programas de incentivo que a companhia oferece aos corretores parceiros.

    "É fundamental que as seguradoras tenham um canal de diálogo aberto com os entes do mercado que representam os corretores de seguros, pois são eles o principal canal de distribuição dos produtos e soluções pensadas pelas companhias seguradoras", finaliza Marco Antonio Gonçalves.

    Fonte: CDN, em 05.06.2019.

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    O ano de 2018 da seguradora Mongeral Aegon teve saldo positivo. A empresa cresceu 5% em arrecadação, em comparação a 2017, superando R$ 1.3 bilhão, enquanto o mercado registrou retração de 3,8%. A companhia também apresentou o expressivo crescimento de 53% no lucro líquido, chegando a R$ 41.2 milhões.

    As provisões técnicas superaram R$ 1.2 bilhão, registrando 13% de aumento em relação ao ano de 2017. O capital total segurado superou R$ 390 bilhões, alta de 16,7%. As despesas com benefícios totalizaram R$ 396 milhões, e representam o retorno da companhia para a sociedade.

    "Os resultados de 2018 são reflexo da forte disciplina financeira da companhia somada ao investimento em infraestrutura, tecnologia, treinamento, inovação e adequação de portfólio", comenta Marcelo Abreu, Gerente de Contabilidade da Mongeral Aegon.

    Para 2019, a companhia tem como objetivo crescer ainda mais o volume de propostas comercializadas pela plataforma de Venda Digital. A companhia seguirá investindo na modernização do seu portfólio de soluções, a fim de oferecer à sociedade produtos cada vez mais modernos e aderentes às demandas.

    Outros motivos para comemorar

    Pelo terceiro ano consecutivo a Mongeral Aegon figurou em 7º lugar na lista das melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro e entrou, pela primeira vez, na lista nacional da consultoria Great Place to Work. A Mongeral Aegon também consolidou o Insurtech Innovation Program, em parceria com a PUC-Rio e com o IRB Brasil RE, que terá sua segunda edição em 2019. Além disso, a companhia investiu em um programa de inovação para os seus colaboradores.

    Fonte: CDN, em 28.02.2019.

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    Marcio Batistuti e Felipe Maciel

    A seguradora Mongeral Aegon iniciou o ano com uma nova estrutura comercial. Ligados diretamente ao diretor Comercial, Osmar Navarini, Marcio Batistuti passa a responder pela diretoria de Varejo, enquanto Luis Felipe Maciel assume a nova diretoria de Negócios Corporativos.

    Sob a responsabilidade de Batistuti estão as recém-criadas superintendências regionais, comandadas por Ednei Andrade (Sul), Ari Lima (São Paulo – capital), Rodrigo Moscoso (Centro-Norte), Ronaldo Gama (Sudeste), Wagner Lima (Leste), Leandro Fortunato (São Paulo – interior) e Miguel Duarte (Nordeste).

    Já Luis Felipe Maciel, responsável pela Diretoria de Negócios Corporativos, terá como responsabilidade as operações de vida e previdência empresarial, cooperativismo, previdência privada fechada, além das parcerias com agentes autônomos de investimento.

    Fonte: CDN, em 22.01.2019.